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공지사항

{중요!!}2025년 귀속 연말정산 안내 입니다

          안녕하세요          2025년 귀속 연말정산 관련 안내 입니다.          하기 자료를 꼭 작성 및 다운로드 하시어 제출 바라며 제출 기한 꼭 지켜 주시길 바랍니다.            1. 근로자 확인 사항 작성(첨부된 자료 다운로드 한 후 꼭 체크), 주민등록 등본, 가족관계증명서 제출 - 필수제출서류          -  근로자 확인사항 작성 시 부양가족의 소득요건은 회계(인사)팀에서 파악할 수 없으니 반 드시 근로자 본인이 부양가족의 소득금액이 100만원 이하(근로소득만 있는 자는 총급여 액 500만원이하)인지             여부를 확인하셔야 합니다.           - 가족관계증명서는 배우자와 본인을 기준으로 3대만 표시되므로 주민등록표 등본 상에 나타나지 않는 형제․자매에 대해서는 부모의 가족관계증명서를 제출해야 하며, 외조부 모에 대해서는 어머니의             가족관계증명서를 제출 바랍니다.               2. 홈택스 연말정산 간소화 자료 제출 - 필수제출 서류          - (중요!!) 1년 중 일부 월수만 근무한 경우 연말정산자료 조회 시 실제근무월수만 표시해서 적용된 간소화자료              예)   A회사 : 1월~3월 근무,   B회사 : 5월~6월 근무, C회사(휴먼브릿지앤코) : 9월~12월 근무의 경우                      1월~3월, 5월~6월, 9월~12월만 클릭하여 간소화자료 다운로드 하여야 합니다.                  - 부양가족 포함하여 연말정산 간소화 서비스 제출 바랍니다.          - (중요!!) 연말정산 간소화 자료는 PDF로 변환하여 제출 바랍니다.          3. 여러 회사에 재직했던경우 타 회사 원천 징수 영수증 제출 - 필수제출 서류         4. 연말정산 간소화 서비스에서 출력되지 않는 서류들은 직접 제출               - 의료비 : 시력보정용 안경구입확인서(영수증), 보청기구입비, 장애인보장구, 의료용구 영수증          - 교육비 : 국외교육비 납입영수증, 학점인정(독학학위)교육비 납입증명서, 교복구매내역서          - 월세세액공제: 월세소득공제서류(임대차계약서 및 대금지급증빙서류)          - 기부금: 국세청제출기한 이후에 받은 기부금 영수증은 누락되어 있다면 직접 챙겨야함.- 개인연금저축: 연금저출납입증명서 - 소기업소상공인공제부금명               5 . 제출 기한 : 2026.01.28~2026.02.11 (기한엄수!)               6. 자료제출 메일 :  admin@hmbridgenco.com                                     ※  근로자확인사항 , 연말정산 간소화서비스 다운로드 방법 첨부하오니 참고하시어 자료 제출 바랍니다.                                     ※  위 기간내에 서류들을 제출하지 않을경우  보수적으로 연말정산이 진행되어 환급세액이 줄거나 납부 세액이 늘어날 수 있습니다  

2026.01.28

공지사항

2026년 4대보험 적용요율표 안내

2026년 1월 귀속분 급여부터 4대보험 요율은 아래와 같이 적용됩니다.  ◆ 2026년 4대보험 적용요율   구분 2025년 2026년 국민연금 (인상) 9% (근로자, 사업주 각각 4.5% 부담) 9.5% (근로자, 사업주 각각 4.75% 부담) 건강보험 (인상) 7.09% (근로자, 사업주 각각 3.545% 부담) 7.19% (근로자, 사업주 각각 3.595% 부담) 장기요양보험료율 12.95% (건강보험료 x 12.95%) 장기요양보험료율 13.14% (건강보험료 x 13.14%) 고용보험 (동결) 1.8% 산재보험 (동결) 사업종류별 상이 (평균 산재보험료율 1.41%)                                                                                                     

2026.01.23

공지사항

2026년 적용 최저임금 고시

[최저 임금법] 제 10조 제1항에 따라 2026년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지 적용되는 최저임금액을 다음과 같이 고시 합니다   1. 최저임금액   2025년 2026년 시급 10,030원 209시간 기준 : 2,096,270 시급 10,320원 209시간 기준 : 2,156,880 ◆   주 소정근로 40시간을 근무할 경우, 월 환산 기준시간 주 209시간(주당 유급주휴 8시간 포함) 기준 2. 최저임금의 사업의 종류별 구분 여부    ○ 사업의 종류별 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용 3. 최저임금의 적용 기간 : 2026. 1.  1.~2026. 12. 31.

2026.01.23

개인정보처리방침
"(사)선박건조금융법정책학회"는 (이하 "사단법인"은) 고객님의 개인정보를 중요시하며, "정보통신망 이용촉진 및 정보보호"에 관한 법률을 준수하고 있습니다.
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제1조(개인정보의 처리목적)
주식회사은 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

	① 기부회원 가입 및 관리, 기부금 관리 및 납부 확인, 기부금영수증 발급 및 보관
	기부회원 가입의사 확인, 기부금 관리, 기부금영수증 발급 및 보관, 서비스 제공에 따른 본인 식별·인증, 기부 회원자격 유지·관리, 서비스 부정이용 방지,
	만 14세 미만 아동의 개인정보 처리 시 법정대리인의 동의여부 확인, 각종 고지·통지, 고충처리의 목적으로 개인정보를 처리합니다.
	② 재단 고유목적사업에 따른 지원 및 활동
	주식회사의 고유 목적사업 수행에 따른 지원사업 신청, 지원대상 선정을 위한 심사와 결정, 지원금 입금, 사업관리, 통계 및 연구, 교육, 강연, 행사, 캠페인의 원활한 수행을 목적으로 개인정보를 처리합니다.
	③ 기부회원 및 고유목적사업 수행 관련 서비스
	사회복지자원봉사 활동 실적 등록, 물품배송, 서비스 제공, 모금, 계약서·청구서 발송, 콘텐츠 제공, 맞춤서비스 제공, 본인인증, 연령인증의 목적으로 개인정보를 처리합니다.
	④ 고충처리
	문의나 고충 접수에 따른 본인 확인, 문의나 고충사항 확인, 사실 조사, 처리결과 통보를 목적으로 개인정보를 처리합니다.


제2조(개인정보의 처리 및 보유 기간)
① 주식회사은 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다.
② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
	1. 기부회원 가입 및 관리, 기부금 관리 및 납부확인, 기부금영수증 발급 및 보관 : 기부회원 탈퇴 시까지. 다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 및 기간 종료시까지
		1) 관계 법령 위반에 따른 수사·조사 등이 진행 중인 경우에는 해당 수사·조사 종료 시까지
		2) 「법인세법」에 따른 기부금영수증 발급명세 작성 보관제출 의무에 따른 기부금영수증 발급내역 관련 기록 : 5년
		3) 「소득세법」에 따른 기부금영수증 발급명세의 작성·보관 의무에 따른 기부금영수증 발급내역 관련 기록 : 5년
	2. 재단 고유목적사업에 따른 지원 및 활동 : 지원 및 활동종료일로부터 5년까지. 다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 및 기간 종료 시까지
		1) 「상속세 및 증여세법」에 따른 출연재산 및 공익사업 운용 내용 등에 대한 장부 작성 및 장부와 관계있는 중요한 증명서류 보존 의무에 따른 장부와 증명서류 : 법정신고기한이 지난 날부터 10년
		2) 사회복지자원봉사 관리규정에 따른 활동 일지 및 증빙서류 : 3년
	3. 기부회원 및 고유목적사업 수행 관련 서비스 : 서비스 완료 및 요금결제·정산 완료시까지. 다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 및 기간 종료 시까지
		1) 「전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률」에 따른 표시·광고, 계약내용 및 이행 등 거래에 관한 기록
		- 표시·광고에 관한 기록 : 6개월
		- 계약 또는 청약철회, 대금결제, 재화 등의 공급기록 : 5년
		- 소비자 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 : 3년
	4. 고충처리 : 문의나 고충사항 처리 완료 시까지. 다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 종료 시까지
		1) 관계 법령 위반에 따른 수사·조사 등이 진행 중인 경우에는 해당 수사·조사 종료 시까지
	5. 그 외 개인정보 처리 및 보유기간
		1) 「국세기본법」에 따른 장부와 증거서류 비치 및 보존 의무 관련 기록 : 법정신고기한이 지난 날부터 10년(부과제척기간 포함)


제3조(처리하는 개인정보 항목)
주식회사은 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.
	① 기부회원 가입 및 관리
		1) 개인회원 : 성명, 주민번호, 이메일, 휴대전화번호, (소속, 사원번호)
		2) 단체회원 : 단체명, 담당자성명, 연락처, 사업자번호
	② 기부금 관리 및 납부 확인, 기부금영수증 발급 및 보관 : 이름 또는 단체명, 주민등록번호 또는 사업자등록번호, 기부금액
	③ 재단 고유목적사업에 따른 지원 및 활동
		1) 지원사업 신청 : 대표자(담당자 또는 참가자) 성명, 생년월일, 주소, 이메일, 사업자번호, 계좌번호
		2) 사회자원봉사활동 등록 : 성명, 생년월일, VMS 아이디, 활동시간ㆍ내역


제4조(개인정보의 제3자 제공)
	① 주식회사은 정보주체의 개인정보를 개인정보의 처리 목적에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등「개인정보 보호법」제17조 및 제18조에
	해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고 그 이외에는 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.
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	긴급상황이 발생하는 경우 긴급상황 시 개인정보 처리 및 보호수칙에 의해 정보주체의 동의 없이 관계기관에 개인정보를 제공할 수 있습니다.


제5조(개인정보처리의 위탁)
재단은 개인정보처리를 위탁할 수 있으며, 위탁 시에는 「개인정보 보호법」 제26조, 동법 시행령 제28조에 따라 업무위탁을 합니다.


제6조(개인정보의 파기 절차 및 방법)
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	해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
	③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
		1. 파기절차
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		2. 파기방법
		주식회사은 전자적 파일 형태로 기록·저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록·저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.


제7조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 행사방법)
	① 정보주체는 주식회사에 대해 언제든지 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
	※ 14세 미만 아동에 관한 개인정보의 열람등 요구는 법정대리인이 직접 해야 하며, 14세 이상의 미성년자인 정보주체는 정보주체의 개인정보에 관하여
	미성년자 본인이 권리를 행사하거나 법정대리인을 통하여 권리를 행사할 수도 있습니다.
	② 권리 행사는 주식회사에 대해 「개인정보 보호법」시행령 제41조 제1항에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며, 주식회사은 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.
	③ 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수도 있습니다.
	이 경우 “개인정보 처리 방법에 관한 고시(제2020-7호)” 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
	④ 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 「개인정보 보호법」제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한될 수 있습니다.
	⑤ 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
	⑥ 주식회사은 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
	제8조(개인정보의 안전성 확보 조치)


제8조(개인정보의 안전성 확보 조치)
주식회사은 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
	① 관리적 조치 : 내부관리계획 수립·시행, 정기적 직원 교육
	② 기술적 조치 : 개인정보의 암호화, 백신프로그램 설치 및 갱신
	③ 물리적 조치 : 자료보관실 등의 접근통제


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	① 주식회사은 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정한다.
	
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